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2020-04-25健康家园资讯

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「理」字外的人情义理:「爱人如己」有多难?


圣经里有许多发人深省的教导,环绕着「爱」的主题。读的时候振奋人心,但是实际执行起来还真不容易。

如果是好邻居平时礼尚往来倒也和乐融融,「爱邻如己」或许是个稍微容易达成的目标;但如果碰上日夜喧哗声不绝于耳、喜欢把家里的杂物放置在公共区域、见面总是把人当空气的邻居,「爱邻如己」可是个大挑战。

在办公室里每个人都碰过表面笑脸相迎、背后捅人的同事和主管。这些人历经风浪,刀里来剑里去,用尽方法争功诿过,薪水越来越高,房子也越住越大。被这些人捅过的,还得「爱你们的仇敌,为那逼迫你们的祷告」,就更不容易了。

我知道有这幺一户人家,夫妻两个都是天主教徒。以下是在这户人家发生的真实故事。


这对夫妻没有小孩,他们请了个家庭助理(暂且叫做春娇),几年来把家里打理得井井有条。后来春娇结婚了,要求让她的先生志明也搬来一起住,以免两地相思,这户人家也同意了。有全职工作的志明就此住了好几年,他是一家贸易公司的司机,偶尔週末会帮夫妻俩开车。他的费用全免,当然用餐、洗衣服、用电也是免费的。

后来这户人家整修,家里有许多工人来来去去,春娇觉得工作量太大负担不来,于是这户人家多请了个秋菊向春娇报告;整修工程结束之后,秋菊继续留下来工作。过没多久,秋菊就负责了这户家里所有的主要家务工作,春娇则专责买菜和煮饭。春娇生病的时候,秋菊包办所有的家务,几乎等于1个人服侍4个人。

后来秋菊抱怨了,觉得自己「工作份量比春娇多但薪水相同」不公平,于是屋主给秋菊加了薪水。

太太觉得这样的工作分配不平均,需要调整。毕竟春娇带着志明在家里住,费用比较高(志明的食量大、换洗衣物又多),但工作量比较低;秋菊就只是一个女生事情做得多,费用却比较低。

太太没有把先生的话听进去。

先生出差的那天,太太跟春娇做了个PIP(Performance Improvement Plan),希望春娇提高她的生产力,毕竟她的费用成本是秋菊的2倍,工作时间是秋菊的一半,而她的薪水跟秋菊(加薪前)是一样一模的。

春娇听了之后非常不高兴,第二天一大早立即跟志明搬走了。

秋菊知道以后说自己厨艺不佳,可能无法一个人包办所有的家务,所以暂时请了一个星期假离开了。说等到春娇回去之后她才会回去上班。

先生出差回来之后,发现两个家务助理都走了,把太太训了一顿。说她只懂得个「理」字,人情义理一点不通,没有基督徒应有的宽容和体谅精神。

「下次要开口之前,先想一想如果人家跟你说这些话自己会有何感受。如果不希望听到人家跟你说这些话,就代表这些话是不应该说的。」先生再三交代。

太太原本觉得自己是就事论事,站得住脚。但冷静之后也非常后悔,知道自己逞口舌之快,说了不该说的话,伤害了春娇和志明;况且如圣经所说,所有的财物都是天主赐予的,理应与人分享。

于是,先生帮太太打了电话给春娇,约她出来跟太太见面,好让太太跟她正式道歉。

不过志明还在气头上,不希望春娇跟这户人家再有任何瓜葛,也不希望春娇出去见太太。

事情还在发展之中。

很明显,同样都是教徒,太太的修养明显比先生差上一大截,「爱人如己」的实践精神更是不可以道里计。

她知道她只是个每星期去教堂行礼如仪的教徒,离「身体力行圣经的教诲」还有很长的路要走。

她需要天主让她成为一个真正的基督徒、时刻提醒她不再斤斤计较;更需要天主帮她解决这个难题。毕竟,自己动手扫地、洗碗、倒垃圾几天之后,她已经开始想念春娇和秋菊了。

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